【ポイント1】あなたが培ってきた能力・スキルを評価
当社では4ヶ月の試用期間中にあなたのスキルや能力を評価し、
試用期間終了後、接客などご本人の強みに対して手当を付けるようにしています。
アイデアや改善提案も大歓迎！新しいステージでぜひ意欲的にチャレンジしてくださいね。

【ポイント2】産休育休後、復帰する社員がたくさん♪
キャンパスでは産休育休を経て復帰する店長がたくさんいます。
それは他店舗の店長はもちろん本社の社員にも相談しやすく、話しやすい雰囲気があるから。
「あなたを独りにさせない風土」「モデルにしたい先輩がいる」
これも産休育休後も”戻って来たいと思う会社”を実現しているのかもしれません。

【ポイント3】働き方の選択で理想のワークライフを
社員1人ひとりに合ったワークライフを実現するため、当社では住まいを変えての転勤が
「できる」「できない」を選べるようにしています。
自分らしく働いてもらうため、意思を尊重！新しい環境で自分を磨きたいという社員もいます。住まいを変えての転勤の場合は、目安の期間も設定。そしてバックアップのため、手当も充実させています。

━…社員一人ひとりが安心して働ける職場作りを進めています☆

＼スタッフに聞きました！／

━…応募のきっかけは？
「雑貨が好き」という理由で応募！
接客ははじめてでしたが、先輩たちがやさしくサポートしてくれるので
すぐになじむことができました♪

━…お店づくりって楽しい！★*
コスメや雑貨のトレンドの最先端に触れながらお仕事ができる！
働きながら自分が磨けることも、大きな魅力かも♪

＼スタッフに聞きました！／

━…応募のきっかけは？
「雑貨が好き」という理由で応募！
接客ははじめてでしたが、先輩たちがやさしくサポートしてくれるので
すぐになじむことができました♪

━…「楽しい！」と感じる瞬間は？
自分が作った売り場の前でお客さまが楽しそうに商品を選ぶ姿を見ると
"やってて良かったな♪"とこちらまで笑顔になっちゃいます！

【ポイント1】新店だからこその楽しさがいっぱい！
オープニングスタッフとして同じスタートを切る仲間と一緒に
自分たちが目指すお店を一から作っていく事ができます。

【ポイント2】あなたが培ってきた能力・スキルを評価
当社では4ヶ月の試用期間中にあなたのスキルや能力を評価し、
試用期間終了後、接客などご本人の強みに対して手当を付けるようにしています。
アイデアや改善提案も大歓迎！新しいステージでぜひ意欲的にチャレンジしてくださいね。

【ポイント3】働き方の選択で理想のワークライフを
社員1人ひとりに合ったワークライフを実現するため、当社では住まいを変えての転勤が
「できる」「できない」を選べるようにしています。
自分らしく働いてもらうため、意思を尊重！新しい環境で自分を磨きたいという社員もいます。住まいを変えての転勤の場合は、目安の期間も設定。そしてバックアップのため、手当も充実させています。

【ポイント1】新店だからこその楽しさがいっぱい！
オープニングスタッフとして同じスタートを切る仲間と一緒に
自分たちが目指すお店を一から作っていく事ができます。

【ポイント2】お店作りって楽しい！
コスメや雑貨のトレンドに触れながらお仕事ができる！
働きながら自分が磨けることも、大きな魅力かも♪

【ポイント3】社員一人ひとりが安心して働ける職場作りを進めています☆

【ポイント1】新店だからこその楽しさがいっぱい！
オープニングスタッフとして同じスタートを切る仲間と一緒に
自分たちが目指すお店を一から作っていく事ができます。

【ポイント2】お店作りって楽しい！
コスメや雑貨のトレンドに触れながらお仕事ができる！
働きながら自分が磨けることも、大きな魅力かも♪

【ポイント3】学校帰りやお休みの日に週2～OK！

【ポイント1】新店だからこその楽しさがいっぱい♪
オープニングスタッフとして同じスタートを切る仲間と一緒に
自分たちが目指すお店を一から作っていく事ができます。

【ポイント2】お店作りって楽しい！
コスメや雑貨のトレンドに触れながらお仕事ができる！
働きながら自分が磨けることも、大きな魅力かも♪

【ポイント3】扶養内のご相談もお気軽に！
子育て中の方、フリーターの方も大歓迎！

【ポイント4】イオンモールのお店だから
お仕事帰りにスーパーや専門店でお買い物もできちゃう！